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　　導語　　

　　今年以來，氣候變化對各國經濟、社會、生態(tài)等領域的影響日益凸顯，高溫、干旱、洪澇、臺風等極端天氣事件頻發(fā)。世界經濟論壇在今年年初發(fā)布的《2024年全球風險報告》中，將“極端天氣事件”列為未來兩年全球面臨的第二大風險，以及未來十年的首要風險。

　　縱觀全球，氣候變暖已成為全人類面臨的共同挑戰(zhàn)。面對這一難題，世界各國攜手努力，不斷強化生態(tài)環(huán)境保護治理，共謀綠色低碳轉型發(fā)展。2024年，伴隨著國內新能源產業(yè)的持續(xù)崛起，越來越多的中國新能源企業(yè)選擇揚帆出海，成為世界能源版圖中不折不扣的先進代表。作為國內綠色新能源核心材料領域的龍頭企業(yè)，龍蟠科技始終秉持世界眼光和國際視野，致力成為全球先進綠色產能的貢獻者和生力軍。

　　自2008年10月正式加入聯(lián)合國“全球契約”組織以來，龍蟠科技股份有限公司一直嚴格遵循并積極踐行全球契約關于人權、勞工標準、環(huán)境和反腐敗四個方面的十項原則，堅持走低碳環(huán)保、生態(tài)友好、開放創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展之路。

　　2024年，龍蟠科技積極融入國際化開放競爭格局，深入貫徹落實綠色發(fā)展戰(zhàn)略，以“用綠色新能源核心材料共建全球美好生活”為使命、以“成為全球第一的綠色新能源核心材料國際集團”為愿景，持續(xù)構建以鋰電材料為主的多元綠色產業(yè)生態(tài)。依托“出證全球”戰(zhàn)略下的全新產業(yè)布局，我們致力向全球市場提供源源不斷的高性能解決方案，為全球能源效率提升提供技術和產品助力。

　　在鋰電材料領域，公司聚焦差異化、高端化、創(chuàng)新性產品打造，致力于開發(fā)滿足不同市場需求的新型正極材料產品；通過參加國際大型展會等方式，龍蟠積極推動品牌在海外市場的亮相和推廣，有效提振品牌和產品聲量；與此同時，公司加快印尼鋰源生產基地的建設速度，以更高效的供應基礎和更快的市場響應速度，邁入全球市場拓展新階段。

　　2024年3月

　　龍蟠科技攜手其旗下常州鋰源、三金鋰電亮相韓國電池儲能展覽會（InterBattery 2024），展示公司在新能源領域的深厚積累和前沿探索；

　　2024年4月

　　鋰源推出創(chuàng)新性“鋰能1號”磷酸鐵鋰正極材料，以及續(xù)航1號升級版等系列新品；

　　2024年5月

　　鋰源發(fā)布了“錳鋰1號”高循環(huán)版、長續(xù)航版和“鐵鋰1號”快充王三款新品，持續(xù)為全球新能源電池市場注入新的活力；

　　2024年5月

　　由常州鋰源工藝技術中心牽頭起草制定的《碳酸鋰磁性物含量測試方法》、《高鐵磷比磷酸鐵》、《納米磷酸鐵》和《碳酸鋰中碳酸鋰含量測定 電位滴定法》四項重要行業(yè)團體標準在全國團體標準信息平臺正式發(fā)布，標志著新能源材料行業(yè)在標準化建設方面取得了新的成果；2024年6月

　　長城戰(zhàn)略咨詢重磅發(fā)布了《中國獨角獸企業(yè)研究報告2024》，揭示中國獨角獸企業(yè)發(fā)展的最新格局，其中，常州鋰源榮登“2023年GEI中國獨角獸企業(yè)名單”；

　　2024年6月

　　鋰源與三金鋰電分別推出了續(xù)航1號S401、磷酸鐵PF-031、高鎳四元前驅體三款戰(zhàn)略新品，標志著龍蟠科技在新能源材料領域再次取得重大突破。

　　龍蟠通過持續(xù)的產品創(chuàng)新和積極的國際化戰(zhàn)略，正逐步建立起強大的全球競爭力。未來，隨著海外生產基地的完善和運營，公司的國際業(yè)務預計將進入一個新的高速發(fā)展階段，為全球鋰電材料行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　在氫能源領域，龍蟠科技聚焦打通產業(yè)鏈上下游，實現(xiàn)產業(yè)鏈協(xié)同縱深發(fā)展。

　　2024年1月，天藍智能裝備榮獲“2023年制氫產業(yè)新銳品牌”獎項；

　　2024年1月，天藍智能裝備首臺套電解槽順利通過中國氫能聯(lián)盟“氫能領跑者行動”測試；2024年7月，天藍智能裝備首臺套1000標方純化及后處理裝備完成出貨銷售；

　　除此之外，為了更好地履行社會責任，2024年，公司還深入推進ESG體系建設，將創(chuàng)新、綠色、開放等可持續(xù)發(fā)展理念深度融入到企業(yè)發(fā)展的各領域、全過程，積極打造零排放、低能耗和高效益的綠色制造體系，為企業(yè)的長遠發(fā)展打造更具健康活力的綠色內核。

　　在一系列創(chuàng)新舉措的推動之下，龍蟠科技在2024年取得了顯著的發(fā)展成效，獲得了社會各界的高度肯定。

　　作為具有國際影響力的綠色新能源核心材料領導者企業(yè)，我們有責任為本行業(yè)CSR(企業(yè)社會責任)的管理與實施樹立一個優(yōu)秀的榜樣，為此，我們將繼續(xù)堅定地支持聯(lián)合國全球契約組織的發(fā)展，堅定地走綠色可持續(xù)發(fā)展道路，對人類未來生存環(huán)境承擔我們應有責任和承諾。同時也希望我們的支持能夠激勵國內更多的企業(yè)，在強調企業(yè)社會責任與促進社會可持續(xù)發(fā)展方面貢獻更大的力量。

　　過去一年中，龍蟠科技在履行“全球契約”方面主要開展了如下方面的工作：

　　一、人權原則

　　原則1：企業(yè)界應支持并尊重國際公認的人權

　　原則2：保證不與踐踏人權者同流合污

　　自加入聯(lián)合國全球契約組織以來，龍蟠一直把對聯(lián)合國《世界人權宣言》的支持作為對我們所肩負的社會責任承諾的一部分。我們的承諾意味著，我們會通過持續(xù)不斷的努力，制定崇高的目標和行動準則，把對人權的關心落實到企業(yè)的實際行動中。

　　龍蟠在遵守人權原則方面的未來展望

　　龍蟠將繼續(xù)遵守全球契約中關于人權的原則，在全體員工中宣傳維護人權的意識，并以實際行動保障全體員工的人權。

　　     二、勞工標準原則

　　原則3：企業(yè)界應支持并尊重國際公認的人權

　　原則4：消除一切形式的強迫和強制勞動

　　原則5：切實廢除童工

　　原則6：消除就業(yè)和職業(yè)方面的歧視

　　2024年1月

　　龍蟠科技董事長石俊峰獲得“南京市優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”榮譽表彰；

　　2024年1月

　　龍蟠科技在數(shù)字化新動能驅動下，關注個體成長，積極實施“全球化人才戰(zhàn)略”，從數(shù)十萬家參評企業(yè)中脫穎而出，榮獲2023年年度最佳雇主獎。

　　2024年2月

　　龍蟠科技湖北鋰源榮獲湖北工商聯(lián)合會“萬家民企促就業(yè)”行動先進單位稱號。

　　2024年2月

　　龍蟠科技山東鋰源榮獲2023年度菏澤市“牡丹誠信之星”企業(yè)

　　2024年4月

　　龍蟠科技憑借包容、尊重、充滿機遇的工作環(huán)境，榮獲2024年人力資源管理杰出獎。

　　2024年5月

　　龍蟠科技榮獲江蘇省總工會頒發(fā)的“五一勞動獎”。

　　2024年5月

　　龍蟠科技建立南京市企業(yè)專家工作室，引進相關領域領軍人才，領銜企業(yè)重點項目研發(fā)和人才梯隊培養(yǎng)。

　　2024年  

　　龍蟠科技旗下三金鋰電與常州工學院簽訂校企合作協(xié)議，深化職業(yè)教育合作，打造人才供應鏈。

　　龍蟠科技在遵守勞工原則上的未來展望

　　龍蟠科技始終將員工待遇提升置于與企業(yè)發(fā)展同等的重要地位，今后將一如既往地遵守國際勞工組織關于勞工標準的核心公約以及其他國際條約，嚴格執(zhí)行全球契約關于勞工標準的原則，并結合國內及企業(yè)自身情況，持續(xù)提升員工的工作環(huán)境與福利待遇。同時，還將繼續(xù)創(chuàng)新用工制度，提升員工滿意度和幸福度。

　　三、環(huán)境原則

　　原則7：企業(yè)界應支持采用預防性方法應付環(huán)境挑戰(zhàn)

　　原則8：采取主動行動促進在環(huán)境方面更負責任的做法

　　原則9：鼓勵開發(fā)和推廣環(huán)境友好型技術

　　圍繞新的使命愿景，龍蟠科技將綠色發(fā)展理念融入企業(yè)發(fā)展決策和經營管理的各個方面。從綠色產業(yè)布局到綠色生產制造，從綠色技術研發(fā)到綠色產品服務，公司加快構建綠色低碳產業(yè)生態(tài)，大力探索能源集約、生態(tài)友好的現(xiàn)代化生產制造新模式，全方位推動企業(yè)綠色低碳轉型升級。

　　過去一年來龍蟠科技在環(huán)境保護方面所取得的成績與效果：

　　1、2024年，集團繼續(xù)加速推進清潔能源利用項目，在湖南省長沙基地、湖北省襄陽基地、山東省菏澤基地共建設了23.28MW屋頂太陽能光伏（其中22.88MW正在建設中，預計2024年10月底建成）。項目采用“自發(fā)自用，余電上網”模式，預計年發(fā)電量約2247萬千瓦時，建成之后的25年內，預計總計可提供5.6億千瓦時綠色電力。與火電相比，每年可節(jié)約2760噸標準煤，每年減少CO2排放量7507噸。同時還將顯著降低廠房車間溫度及空調用電負荷，減少工廠能源使用量，對龍蟠集團在節(jié)能減排、可持續(xù)發(fā)展方面將起到重要作用。2、2024年，公司全面啟動公司碳足跡核查、碳排放管理，建立主動的碳排放核算機制。通過碳足跡評價，龍蟠可以清晰了解各過程、各工藝碳排放的來源和總量，從而在生產、運營等各個環(huán)節(jié)尋找降低碳排放的機會，并實現(xiàn)產品全生命周期的碳排放管理。3、2024年，龍蟠科技面向市場推出創(chuàng)新性“鋰能1號”、“錳鋰1號”高循環(huán)版、長續(xù)航版和“鐵鋰1號”快充王等多款新品，持續(xù)為全球新能源電池市場注入新活力，助力全球能源綠色升級。

　　龍蟠科技在環(huán)境保護方面的未來展望

　　龍蟠科技將嚴格遵守全球契約關于環(huán)境保護的原則，積極響應聯(lián)合國及中國政府關于環(huán)境保護的各項決策，為促進全球經濟與社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻自身的力量。在未來，龍蟠將繼續(xù)加大投入，積極研發(fā)出新的環(huán)保技術和環(huán)保產品，為中國環(huán)境保護事業(yè)做出應有的貢獻。

　　四、反腐敗

　　原則10：企業(yè)界應努力反對一切形式的腐敗，包括敲詐和賄賂。

　　誠信經營一直都是龍蟠科技從上到下始終遵循的經營理念，龍蟠科技自成立以來，一直嚴格遵循關于商業(yè)誠信經營的相關全球標準，并持續(xù)不斷地向我們的員工、供應商及客戶傳達龍蟠的價值觀和誠信原則。

（龍蟠科技“五根紅線培訓”）

　　龍蟠科技在反腐敗原則方面所作出的努力

　　為保障公司健康平穩(wěn)發(fā)展，推動各項工作的順利實施，在2024年，公司繼續(xù)完善財務內審制度，組織風控部門實施定期內審活動。與此同時，公司嚴厲查處各類違規(guī)違紀違法行為，加強員工廉潔教育和宣傳，從而營造了廉潔自律、恪盡職守的良好工作環(huán)境和工作氛圍。

　　1、由董事長直接牽頭，組織風控部門實施定期內審活動，負責查處公司內部各類違紀違法行為，杜絕各類經營風險；

　　2、不定期對各項費用、各個風險點開展專項審計，貫穿營銷、采購、物流、倉儲、基建等各環(huán)節(jié)；

　　3、在各部門、各中心廣泛開展廉潔宣講、廉潔培訓，在公司內部厚植廉潔文化，鼓勵員工把好關、用好權、守紅線、強發(fā)展，將廉潔元素融入企業(yè)生產經營的各個環(huán)節(jié)。

　　4、堅決懲治各項商業(yè)賄賂等受賄行為，一經發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)嚴重程度，給予警告、罰款、辭退、開除、移交執(zhí)法機關處理等不同類型的對應處理措施。

　　龍蟠科技在反腐敗方面行動的未來展望

　　龍蟠科技將堅決執(zhí)行、遵循全球契約關于反腐敗的原則，切實防范各類侵占公司財物、收受商業(yè)賄賂等員工腐敗行為的發(fā)生。

　　結語：

　　回顧2024年上半年，龍蟠科技在履行全球契約十項原則方面做出了諸多努力，取得了令人矚目的成就。作為已經加入聯(lián)合國全球契約組織17年的資深會員，龍蟠科技將繼續(xù)深入貫徹履行“全球契約”在人權、勞工標準、環(huán)境及反貪污方面的十項基本原則，把社會責任作為企業(yè)的重要發(fā)展目標。今后，龍蟠將繼續(xù)以上市企業(yè)經營理念為基礎，專注綠色新能源核心材料領域，積極參與聯(lián)合國全球契約在全球各地開展的各項活動，帶動更多的員工主動參與到履行企業(yè)社會責任的行列中，在貫徹龍蟠全球化發(fā)展戰(zhàn)略的同時，積極開展各項公益活動，為生態(tài)環(huán)保、社會進步、人類健康事業(yè)的發(fā)展、雙碳目標的達成，以及鄉(xiāng)村振興和共同富裕等工作，作出自己應有的貢獻。